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　　日前，福建省人社厅印发了《福建省2023-2024年度紧缺急需人才引进指导目录》（闽人社文〔2023〕106号，以下简称《目录》）。现对《目录》出台的背景、起草过程、主要内容及亮点等相关情况进行解读：

　　一、背景依据

　　《目录》按照中共福建省委十一届三次会议《关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家福建篇章的决定》《福建省人民政府关于印发福建省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要的通知》和福建省“十四五”期间人才发展规划精神，在对我省现有人才资源状况进行分析和广泛征集行业、地区、部门、单位意见的基础上进行编制，旨在加强对人才流向、流量的宏观指导提供依据，引导境外、省外人才以多种形式向我省重点产业、行业、领域、项目、学科及地区集聚。

　　二、起草过程

　　本次《目录》编制工作，从2022年9月启动，省人社厅成立编制工作领导小组，由厅分管领导任小组组长，厅人力资源开发处、省人事人才研究所有关人员、部分人才专家、人力资源数据采集公司等组成项目编制调研组，开展目录的具体编制工作。

　　2022年9-10月，省人社厅发文省直各单位（含各省属高校、科研院所等）、各设区市和平潭综合实验区人社部门，征集《目录》岗位、专业、条件要求等信息，充分收集需求。2022年11月-2023年1月，编制调研组根据各单位反馈的信息，对《目录》初稿进行编制，厅人力资源开发处、省人事人才研究所和有关专家等进行数次深入讨论和修改完善；2023年2-3月，经厅领导同意将《目录》（征求意见稿）发省直各单位、各设区市和平潭综合实验区人社部门等征求意见；2023年4-5月，编制调研组根据各单位反馈的意见，进行充分讨论和修改完善，形成了《目录》（初稿）；2023年6-8月，经厅长办公会研究通过报省政府审批后印发实施。

　　三、主要内容

　　《目录》按照“四大经济”重点产业领域、民生基础领域、其他领域进行分类编制。

　　（一）经济类型：在“四大经济”重点产业重点领域中，按数字经济、绿色经济、海洋经济、文旅经济进行分类。

　　（二）产业行业：根据我省“十四五”规划对产业发展的定位和产业布局的实际情况，确定紧缺急需人才分布的重点产业或行业。

　　（三）涉及领域：指某产业或行业紧缺急需人才涉及主要领域。

　　（四）主要涉及岗位：指重点领域及相关专业紧缺急需人才涉及的主要岗位。

　　（五）专业要求：根据产业、行业、领域和岗位的情况，以及专业技术、经营管理、特殊技能等各类人才的特点，确定某产业或行业、某涉及领域紧缺急需人才所要求的专业。

　　（六）条件要求：根据我省不同地区之间经济社会发展不平衡的现实情况和山区、欠发达地区人才引进工作的实际困难，确定不同产业行业、某涉及领域等以及某地区对人才的学历、职称、能力、业绩、工作经验、职业资格(职业技能等级）、专业技术水平、年龄等方面的相关条件要求。

　　四、主要亮点

　　一是聚焦省委省政府的中心工作、重点任务，单列扶持福建省创新实验室建设等所涉及领域。

　　二是着眼东南人才高地建设，加大对福州市数字经济人才基地、厦门海峡两岸创新创业领军人才基地、泉州先进制造业人才基地建设的支持。

　　三是着力以人才振兴助力乡村振兴，注重因地制宜，引导人才向山区和欠发达地区、原省级扶贫开发工作重点县以及乡村振兴一线流动。

　　四是更加强调针对性，在民生基础领域中，高等院校、科研院所侧重于基础学科、基础研究人才；高职院校、技工院校侧重于实训、实习指导人才；中小学、幼儿园侧重于教学人才。

　　解读处室：省人社厅人力资源开发处

　　解读人：许艳艳

　　政策咨询服务电话：0591-87853073