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离职法律风险防范与应对 -ks8凯发官方网站

跳槽是部分员工实现其职业规划的必经之路，解雇是企业人力资源高效管理的必经途径，因此，员工主动或者被动离职的事件时有发生。特别是每年农历的岁末年初更是离职的高发期，由此而引发的劳动争议数量也居高不下。据统计，近90%的劳动争议发生在员工离职中以及离职后。这次，我们请来厅调解仲裁管理处魏明娟介绍当前我省仲裁机构受理的因离职引发的典型劳动争议情况，讲述离职法律风险的防范与应对。

  • 时间：2014年03月12日 15时00分
  • 嘉宾：劳动争议调解仲裁管理处魏明娟
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